50 Qualitäten eines Führers - Die Eigenschaften, die die Denkweise verändern werden

Jeder ist ein Anführer.

Das bedeutet nicht, dass Sie eine große Gruppe von Leuten führen und einen Gefolgschaftsstand an Ihrer Seite haben müssen.

Es bedeutet einfach, dass Sie Ihr eigenes Leben von innen führen müssen.

Entdecken Sie als Faustregel, was die meisten Leute tun, und machen Sie genau das Gegenteil.

Die 50 Qualitäten eines Führers lauten wie folgt:

1. Hilft anderen, bevor sie sich selbst hilft.

2. Wird jeden Tag ein besserer Mann.

3. Übernimmt die Verantwortung für sein eigenes Handeln und sein persönliches Wachstum. Als Führer erkennt er an, wenn er einen Fehler gemacht hat, und erkennt an, wann er eine Leistung erzielt hat.

4. Ein Planer, Denker und Macher. Er geht nicht darauf ein, was hätte sein können oder was er erreichen möchte.

5. Setzt mehr Arbeit ein, als für die er bezahlt wird. Sein Zweck geht weit über seinen eigenen finanziellen Gewinn hinaus. Er hat ein Ziel, anderen zu dienen. Aufgrund seiner Motivation, seiner harten Arbeit und seiner Fähigkeiten setzt er seine Gedanken in Frieden.

6. Behaltet sein Ziel fest im Auge. Er denkt für sich und lenkt nicht vom Kurs ab, nur weil er die beliebte Straße ist, die alle anderen eingeschlagen haben. Wie ein Matrose mit einer Karte auf dem Ozean weiß er, wohin er will und geht.

7. Strebt an, Ziele mit Mut zu erreichen. Er lässt sich nicht leicht einschüchtern, unabhängig davon, ob es sich um finanzielle, zeitliche oder wettbewerbsbezogene Faktoren handelt. In seinem Kopf hat er immer 51% seines Ziels erreicht, nur den Mut zu haben, es überhaupt zu versuchen.

8. Visualisiert ein Selbstbild, das besagt, dass er trotz Rückschlägen, Versagen und Furcht um ihn herum erfolgreich sein wird. Erfolg ist sein persönlicher Standard, alle anderen Faktoren, die ihn behindern, werden beiseite gelegt.

9. Ist spezialisiert und leidenschaftlich. Er ist hervorragend in einer bestimmten Branche und ein wahrer Experte auf seinem Gebiet. Mit anderen Worten, er gehört zu den Top 5% seiner Branche. Er möchte sowohl sein Wissen als auch seine Erfahrung erweitern, so dass er ein Meister jedes gegebenen Handwerks werden kann.

10. Macht sich wertvoll. Er ist ein wesentlicher Bestandteil einer Unternehmensorganisation. Er versteht, dass es auf dieser Welt keine Arbeitsplatzsicherheit gibt, aber er weiß, dass sein Wert nicht ersetzbar ist. In der Regel unternimmt er einen ernsthaften Versuch, diesen Wert darzustellen, damit andere ihn erkennen können.

11. Versteht die Wichtigkeit, eine größere und bessere Person zu sein. Er argumentiert nicht, wird leicht verärgert oder erhebt seine Stimme über Meinungen, die er für negativ hält. Er lehnt andere nicht für etwas anderes ab, sondern ermutigt zu einer positiven Diskussion. In der Öffentlichkeit behandelt er sich wie ein Gentleman.

12. Ergreift Maßnahmen und erlebt eine Lernkurve. Er redet nicht darüber, was er tun wird, er tut es einfach. Er versteht die Zeit, die es braucht, um der Beste zu sein, aber er lässt sich nicht durch die Angst vor der Zeit davon abhalten, weiterzukommen.

13. Überlieferungen. Er ist ein Mann der gehaltenen Versprechen und bemüht sich ehrlich in seiner Arbeit. Er ist organisiert, plant gut und weiß genau, was zur Erreichung seiner Ziele oder Projekte benötigt wird. Er ist klug, intelligent und täuscht sich nicht damit einverstanden zu sein, auf Anforderung das Unmögliche zu liefern.

14. Spricht nicht aus dem Weg, den er gehen will. Er vertraut auf seine Fähigkeiten und vertraut sich selbst genug, um die richtigen Entscheidungen treffen zu können.

15. Berücksichtigt die Quelle und denkt für sich. Er folgt dem Anführer nicht, er ist sein eigener Anführer.

16. Weiß er, wenn er Ergebnisse will, muss er sich bemühen. Er lässt sich der Faulheit erliegen.

17. glaubt, ein Ziel zu verfolgen, macht sich erfolgreich. Indem Sie einfach nach dem Erfolg streben, den er sucht, gehört er bereits ihm.

18. Überlegt, was er will.

19. Kultiviert jeden Morgen, Tag und Nacht eine positive mentale Einstellung. Er lässt sich nicht von der negativen Einstellung anderer beeinflussen. Für ihn gibt es keinen schlechten Tag. Solch ein Denken würde nur eine Möglichkeit bedeuten: sein eigener Tod ist eingetreten.

20. lebt in Wahrheit Er tut das Richtige, auch wenn niemand zuschaut. Er verlangt keinen Ruhm für all seine guten Taten.

21. hat die feste Bereitschaft, alles Notwendige zu tun.

22. Hat einen Charakter, der konsistent ist. Er ist beharrlich und folgt immer bis zum Ende.

23. ist großzügig. Er ist dankbar für das, was er hat und glaubt an die Gewohnheit des Gebens. Er hat wie alle Menschen ein Gefühl der Gier, lässt es aber niemals das Beste aus sich machen.

24. Verantwortlich für sein Handeln. Er gibt anderen keine Schuld.

25. Sicher für alles, woran er glaubt und für das er steht. Er hält seinen Kopf mit Stolz und positiven Prinzipien hoch.

26. Dient dem besten Interesse der Menschen, auch wenn dies nicht die beliebteste Wahl ist. Er legt liebevolle Sorge über den Wunsch nach persönlicher Ehre. Er arbeitet aus Gründen der Vernunft und nicht zum Applaus.

27. versteht, dass Wissen, Sorgfalt und Zeit die Trittsteine ​​zum Erfolg sind. Er hat Mitgefühl, gibt anderen die Zeit zu sprechen und sucht in jedem Gespräch nach Rat für Wachstum.

28. regiert sein Leben von außen. Und der Umstand lässt ihn nicht regieren. Seine Vergangenheit ist einfach seine Vergangenheit. Er ist der Bildhauer seiner eigenen Zukunft.

29. Träume nie vom Erfolg, sondern arbeite dafür. Er kennt die Prinzipien harter Arbeit und Opferbereitschaft.

30. Bereichert andere, bevor er selbst reich wird. Er bietet der Welt etwas Wertvolles an, bevor er verlangt, dass die Menschen ihn zuerst schätzen.

31. Erlaubt nicht Selbstmitleid, an seinem Glück zu fressen.

32. ist sich seiner Ideen und Ziele sicher und fühlt sich intensiv damit beschäftigt.

33. ist begeistert von seiner eigenen natürlichen Kreativität. Er ermutigt sich, frei zu denken und Ideen zu erforschen, die ungewöhnlich sind.

34. Hat eine positive Einstellung gegenüber anderen. Er strahlt eine positive Energie aus, die im ganzen Raum spürbar ist. Seine Reden erheben die Stimmung der Menschen in seiner Umgebung. Er motiviert das Glück anderer.

35. Sein Vertrauen ist ansteckend. Seine Kunden, sein Team und seine Kollegen erkennen es. Er inspiriert andere, Risiken einzugehen.

36. Er weiß, wohin er geht, weil er Ziele hat. Er träumt nicht, er hat einfach einen Plan zu folgen.

37. Macht Frieden mit seiner Vergangenheit.

38. Er versteht, dass niemand für sein Glück verantwortlich ist, nur er selbst.

39. Vergleicht sein Leben nicht mit anderen. Er hat keine Ahnung, was die Reise anderer mit sich bringt, und beurteilt sie deshalb nicht. Er spricht über die Zeit, um Leute kennenzulernen, und ist echt daran interessiert, ihre Vergangenheit zu hören.

40. Er weiß, dass das, was andere Leute von ihm halten, nichts mit ihm zu tun hat. Gerüchte, Klatsch und Tratsch sind die geringste Besorgnis.

41. Ist inspiriert von großen Zielen und außergewöhnlichen Projekten. Er fordert sich ständig selbst heraus, auch wenn kein äußerer Faktor es erfordert, dass er überhaupt herausgefordert wird.

42. Investiert in sich selbst, damit andere in ihn investieren können. Er ist stolz auf seine Pflege und Erscheinung, so dass er zugänglich ist. Er liest Bücher, reist oft und stellt Fragen, damit er ein Gespräch führen kann.

43. Ich glaube, die einzige Konkurrenz ist er selbst. Er ist der Schöpfer seiner eigenen Zukunft, das einzige Hindernis ist sein Verstand.

44. Hat Geduld und Verständnis.

45. Er ist offen für die Sichtweise einer anderen Person und unternimmt einen ernsthaften Versuch, die Dinge von ihrer eigenen Seite der Geschichte aus zu sehen.

46. ​​Findet keine Fehler, er findet Abhilfe.

47. Ist zuverlässig und effizient. Er ist organisiert und konzentriert.

48. Seine Kommunikation geht über alltägliche Gespräche hinaus. Wenn sich niemand zu Wort meldet, tut er es freiwillig. Er befähigt andere, ihre ehrlichen Bedenken auszudrücken, genauso wie er es selbst tut.

49. Baut Vertrauen auf und braucht Zeit, um sie zu loben und zu belohnen. Wenn er auf andere trifft, die gescheitert sind, ermutigt er sie mit akzeptablem Verhalten und bietet Anleitung für Verbesserungen. Er inspiriert sie dazu, ihr nächstes Ziel zu erreichen.

50. hält sein Wort Für ihn bedeutet es alles.